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地方人才网线下运营的经验谈

2010-06-20 3:02:41   |   阅读次数:

  随着搜索引警对淘宝客的清理,我坚信很多站长做站理念有了转变,一味的给别人打工(做CPA、CPS)终究不是长久之事。尤其是专职站长,还要靠网站养活一家老小,在当前搜索引警算法动不动无端K站、备案问题等问题困扰下,越来越多的专职站长已经越来越坐不住,部分已经选择南下打工。笔者试想一下当然我们站长遭遇的种种不测,真的是欲哭无泪。

  今天借助站长网这个平台,是想与告诉做地方人才网的朋友分享一些实实在在的经验,本人是正在运行的驻马店人才网(http://www.463000.cn)站长,关于人才网线下运营的经验我总结十点。

  一、 提高公众知名度 确保品牌地位

  没有品牌的网站是不能长久的,因为在线下运营一定要提高自己网站的知名度,这样才能长久,即使搜索引警K掉你的站,网友还会记住你的。

  1、 在公交车及公交站牌上贴广告“免费求职招聘,就上XX网站”,公交车是人流量比较大的场所,而且宣传效果较好。

  2、 赞助当地高校招聘会,每年大学都会举办用人单位到校招聘会,如在招聘会上拉横幅“找工作到XX网站,免费发布简历求职”。

  3、 到当地人才市场向招工企业发放传单,这一点有点作用,但条件是你千万不要让人才市场的人发现才好,不然被撵出来很不好看的。

  4、 与当DM报纸招聘专栏合同,凡是在DM报纸刊登的招聘信息,我们人才网免费刊登,条件是DM企业要在报纸上免费帮们宣传打上我们的网址。

  二、 积极准备 主动出击

  胜利的果实总是给有准备的人的,因为在线下推广时积极准备,主动出去才是关键。不可能坐等上门,那毕竟是少数。那主动出击需要做什么呢?

  1、 准备好相关方案

  人才合同-在与客户交谈时,如果当时谈时,应及时先签订人才合同,以防止对方变卦。

  收据:收据请随身携带,以后收款时给客户,收据上应该有印章(如不是公司可以刻录工作室),这样显得比较正规一些。

  名片:名片是宣传的好方法,有了名片,名片上打上网址,显得非常正规。现在骑三轮收废品的人都会发名片了,站长也要学会哦!

  2、 主动拜访意向客户,那些是意向客户呢,比如在竞争对手网站上做广告的企业,如果你给出的价格较低,会有较大的吸引力,我网站上的报价是年会员600元/个,而我的竞争对手的年会员2000元/个,聪明人自然会选择我。

  3、 与客户交谈时要注意着装,有些专职站长在家一个人老是穿个拖鞋什么的,见面时肯定不行呀,让人显得不正规。

  三、 不会SEO者的人才网推广方案

  流量为皇,没有人搜索肯定没有人找你做广告,即使你忽悠来几个,人家来年也不会续费。对于seo高手我就不说了,对于不会SEO可以选择冷门标题。比如你地区的是XX人人才网,你可以改XX第一人才网,这样一收录就会排到百度首页了。

  以上是本人的一点建议,我相信都是比较实用的,因为本人已经实践,总比哪些在站长网吹牛的人要强,希望大家支持我,多来A5。

  本文由网络电话之家(http://www.dianhua.la/)站长撰写 转摘请注明出自 首发A5

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