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浅谈人才网站运营推广的一点体会

2010/9/20 12:15:31   |   阅读次数:

  我的阜新英才网(www.0418hr.com)上线8个月了,而从最初的阜新人才网的几页排名,到现在的首页排名第二,也用了近8个月。本人技术和SEO属于蜗牛菜鸟级别,一路过来也总结了一点不值得推广,但也有一点效果的经验,和大家絮叨絮叨。网站上线准备的工作和策划一定要做好,要不将会使得网站运营后会出现很多麻烦需要解决。

  一.域名方面

  我启用了三个,最初启用的不是com的域名,这个就有一点急躁,致使引擎收录了先启用的域名,com的域名几个月以后才逐渐超越了前面启用的,这一点切记,最好,一开始就把域名定好。

  二.程序方面

  要是自己有实力同时还懂技术那最好自己开发了,象我们这样的菜鸟和蜗牛站长,只有选择现成的开发完成,直接能用的,但是这里情况也是很复杂,需要仔细的斟酌,后期他关系到网站收录和栏目的调整,如果是区域性的个人运作的,那么最好选择一个简单易用好维的,这里说的简单不是功能上简单,是栏目上的,最好舍弃一些如某些程序附带的中介,校园招聘一类的,这涉及需要付出很多的精力去更新和维护,我选择的程序上,只是附带了资讯,这样我每天只用了很少的时间去维护,同时,网站VIP的设置上,也是值得仔细研究的,这涉及到网站的赢利。空间方面就不说了,我选择是万网的空间,几个月以来只出现过一次系统维护的事情,其他都很稳定,但是万网空间貌似有很多限制,购买前一定看仔细了。尤其是和我一样的菜鸟。

  三.推广方面

  先说说线下,网站上线没多久,我就做了名片,去人才市场发,确实有一点效果,通过阜新英才网来的访客确实有几个,但是并没有想象中的IP直线上升访问量暴增,看来效果不是立竿见影,持续的发成本会很高,发了几期后,我停了下来,针对本地的DM,我也做了几期的边条广告,效果也不是很突出,看来初期还是把重点放在线上,还是专心的更新网站信息吧,没有注册的,自己就去搜集招聘信息,自己添加到网站上,(切记:不要一下子更新很多条,这样将导致你后面的信息源稀少,使你的信息不能时时有新的内容)每天几个,不间断的天天去做,会有一定的效果,对你的排名。在没有招聘信息更新或是新用户注册的时候,只有持续的去更新你网站上的资讯,这个也不多说了,关于这方面的多的是。

  在优化方面,本人不懂代码只是关键词方面做了很多,最初的网站标题只是查了一下排名好的网站的关键字,自己组合了几个,后来才渐渐了解什么是主关键词,什么是长尾词!于是在我的网站从顶部到底部,都刻意的布置了关键词,光阜新人才网主关键词从网站顶部到底部就布置了7个,几乎涵盖了导航条,边条,底部的各个地方.

  从我的后台统计显示,来访的主要还是百度,只有调整关键词和不断的去更新网站,努力提高排名使得自己的网站拥有访客和注册用户,在我不断的坚持下,网站不断的有新注册企业用户和个人用户,于是我又开始了寻找连接和其他的推广方式,(因为本人使用的是无线上网,网速的原因放弃很多可用的方法)唯一使用并一直在坚持的是贴吧的推广,最初,还是没什么经验的,因为和吧友的不熟悉,只是简单的回复顶帖,也找不到引起吧友持续关注的话题,但是我在看到有人用网站的名称注册帐号的启发后,我也注册了一个阜新英才网的帐号,并且在混迹了一段贴吧以后,我把自己的头像设置成了网站的形象推广,这招很起作用,只要是我发的帖子,或是我回复的地方,大家一眼就能看见,我的名字和我网站的网址,最初的回复或是发帖里我还刻意的去带网址的连接,带网址的却有点击量,但是贴吧的严格管理,还是不能随意作为,在这样的情况下,春节期间,因为发广告贴,我的帐号还是被封了一段,经过这次封号后,我改变了推广策略,不在带网址,只是在贴吧做形象推广,发表一些比较有特色的图片和比较能引起点击的文章,(注:文章也要象图片一样,一段一段去上传,这样保证你的帖子,不会沉下去)同时,你的排列的头像的网址和名字推广会非常的鲜明,让吧友一下子就记住了你,找工作一定能想起你的网站。目前,这个方法我一直在用,但前前提是当地的百度贴吧一定要火爆,同时要和吧主搞好关系。发两段点击量和回复不错的帖子:

  ⊙ 阜新 ⊙ 刷豆 ⊙ 成语 ⊙ 接力赛 ⊙

  http://tieba.baidu.com/f?z=784336741&ct=335544320&lm=0&sc=0&rn=30&tn=baiduPostBrowser&word=%B8%B7%D0%C2&pn=0

  常州 卖鸡蛋饼80后女摊贩挥刀捅伤两名城管(图)

  http://tieba.baidu.com/f?z=773419926&ct=335544320&lm=0&sc=0&rn=30&tn=baiduPostBrowser&word=%B8%B7%D0%C2&pn=0

  上面的两个帖子,点击都过千,回复也是很高的,以上是我的推广一点心得,大家参考!!!

  四.赢利方面

  目前,网站招聘是公益免费阶段,但是作为普通的会员是不能下载简历,最开始是想尝试大家熟悉的差异化收费模式,但是,遇到了不少的问题,注册的企业会员,观念上只是认为这是一个简单的广告平台,发完信息后,还是和报纸上做招聘一样,去等电话,大部分企业,很少有在线查询简历的,要想收费还要培训企业的网络招聘应用,求职的朋友,也是相同的情况,很多简历非常的不完善,留下的信息很少,不能作为网站的赢利数据。根据我个人的观察,网站的整体用户体验不是很好,虽然,在线发布招聘信息的企业不少,找工作的也很多,但是企业的不熟悉应用和求职者的随意,让网站的真实价值没有完全的体现出来。

  曾经尝试和本地的MD合作,以报纸加网络的招聘模式,但是遗憾的是,DM公司认为合作的业务和他们的业务有相互冲突的地方,使得网站的只有线上推广的一条路。由于资金和精力的不足,网站目前是自然运营状态,没有投入,也没有实质的推广,正打算探索推荐加广告的模式,但是需要有职介资质,同时,要和企业的招聘人员沟通和培训他们,还要联系求职者,推荐符合其条件的职位,工作量不用我说,一个人是忙不过来的,同时需要一定的资金配合,才有赢利的希望。

  以上是本人运营网站的一点点感受,在这里多说一句,作为个人站长,一定要选择好网站的类型。

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